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    人才招聘
    Recruitment
    人才招聘 > 人才理念
    • 人才管理理念
      人盡其才、共同發展
      人才是企業發展之本、競爭之本,東南電化公司始終堅持以人為本,視人才為企業第一資源,為各類人才提供充分施展才華的舞臺,做到人盡其才,才盡其用。同時,通過各種有效途徑,不斷提高企業人力資源管理水平和人才的綜合素養,促進企業與員工的互相發展,并讓員工分享企業發展成果,實現共同發展,共享成功。
    • 人才培養理念
      因材施教,求真務實
      東南電化始終保持以人才培養人才的理念,借助“師帶徒”、“崗位練兵”等平臺,讓優秀的員工培養人才。同時人才培養以“針對性”、“全面性”、“適應性”相結合,大力營造尊重人才、尊重知識、尊重勞動、尊重創造的氛圍,形成人才輩出、人盡其才、才盡其用的良好局面。既要確保企業核心人才隊伍穩定,也要加強人才梯隊建設,為企業的未來培養人才,特別是培養認同企業愿景、價值觀的職業化人才。
    • 人才發展理念
      讓想干事的人有機會
      讓能干事的人有舞臺
      用事業凝聚人才,用實踐造就人才,用機制激勵人才,用法制保障人才,真正做到給想干事的人以機會,給能干事的人以舞臺,給干成事的人以激勵,努力營造適應東南電化可持續發展的高素質人才隊伍。堅定的以“樹好干事風向標、把好選人新導向、用好考核新方法、完善保障新機制”為行事準則,選拔出“信念堅定,為民服務,勤政務實,敢于擔當,清正廉潔”的好干部。
    • 工作時間:8:30~17:30(周一~周五)
    • 聯系電話:86-0591-86552002
    • 郵箱:fjdndh@fjpec.com.cn
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